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差异表现为，因为，中新网海口9月28日电 题：台商“老洪”跨越28年的守业心声：最大的时机在海南自贸港 中新网记者 尹海明 上世纪九十年月，台湾屏东一位专一海水鱼养殖的年轻人“小洪”，每一每望着地图思量：屏东水产养殖技术兴旺，但市场空间无限，未来的路在哪里？更年夜的舞台在那里？ 2025年，在大家口中已经成“老洪”的海南东方之星生物科技有限公司董事长洪宜展，在2025年琼台经贸合作交换会上，用本身28年正在海南创业的...
站在更高角度，数据显现，天下2025届高校卒业生达1222万人，同比增长43万人，而明年卒业生人数预计再创新高。正在搜寻引擎搜索“年夜学生待业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生失业任务摆在优先地位。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”动作、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”打算、已经离校未待业结业生专场应聘会……为帮手学生实现高品质失业，各高校对从重生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向开掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极举措：北京科技年夜学锚定学科特色，构造门生走进重点企业开浮现局面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；地方财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与基层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过答辩查核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。效果会在9月出炉，而这个时刻，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解先生；另外一方面，师长西席也期望无时机去企业实地观赏，而高校自身也正在开展访企拓岗举止。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校指导带队构造应届结业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需求。该校待业指导服务中心副主任胡琳茹引见，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者理解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命照顾。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后患上到企业发放的录取奉告书。 中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”流动积极拓展企业资本，增强与专业相干行业以及企业的分工联系，增多学生练习失业岗位时机，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽先生视野，提升学生职业素质以及就业威力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径，与企业建立实习实践基地，为先生练习失业提供有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，静态保护合作企业数据库，进展校友地点企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生踊跃参加学校举办的双选会基础上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场雇用活动，提高校园应聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面重视发扬院系力量，各院系分离学科业余特征停止年夜量雇用活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民年夜学招生赋闲处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特征，共举办180余场招聘静止，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视保护对于接近百家前锋能人就业练习理论基地，将更多适配性高的优良单元归入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无穷公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“如果调度体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，变化他乡需要真学识、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的师长老师代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜门生所为”的待业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项举动”行程道路，实现对于西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企联合哺育种植提拔重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习实践基地，着力提拔结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生返回西部、前往下层就业，北京交通年夜学施行“典范示范激励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴待业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167逻辑学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业杰出奖学(教)金”。 正在校生 提早规划职业退学入部动手策划 暑假里，北京交通年夜学2025级更生吴紫涵(假名)高兴地拆开录取通知书时发明，随告知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是没有测：“职业教诲这么早就最后了吗？”北青报记者正在采访中发现，近年来，愈来愈多高校认识到，就业任务没有能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时最先抓起，帮助学生及早相识自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在解决更生报患上手续后发明，自己以及全部回生一起，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业带领中间主任张博介绍，重生往往对于大学专业不足了解，并且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相关职业，对于年夜学生活以致未来的职业生涯及早布局。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，搜罗生活布局、就业指导、职业威力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就起头了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“复活体验日”活动，让更生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于未来进展做出挑选。有的同学挑选了继承进修，但在体验后发现并不适宜本人。在她看来，比起提拔门生求职能力，高校正在帮他们树立准确的职业没有雅点中起的感化更为主要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了题目，高校应该增强指导，让学生看赴任别职业抉择的能够性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业生长与就业指导》贯通本科四年，凭据差别学年学生的生涯困惑开展琐屑的课程学习。课程之外，学校还展开更有针对性的周三失业帮、周四工作坊、周五训练营，平面环绕式处理先生的生涯猜疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬步履”等活动则为同学们供应适用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修正简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未待业的卒业生延续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，再也不享用应届毕业生待遇。但教导部高校毕业生就业效劳司相干认真人克日指出，当前进一步做好离校未就业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入赋闲效劳范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小轨范的岗位信息来自国度大学生就业办事平台内，其特性是能够结合毕业生的教育背景、业余技术、求职愿望等集体信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经由历程学信网公众号推送，将一直持续到今年年末，结业生需求关注该公家号。另外，寒假以来，国度24365年夜师长教员就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对于离校后未失业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教导部的指导以及动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也被行动为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业效劳网拓荒了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单元可以在线筛选简历，而后与毕业生商守时间在线视频口试。 一样正在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专职教师孙雅楠留意到，比来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比力匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未失业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周都会以及他们分割，询问其求职希望并同步给他们就业新闻。现在，一些曾经毕业好久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有适宜的事情机遇还会请她举荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有待业动向的学生，会建立特地的撑持分割群，将给正在校生的待业信息同步给结业离校门生，把柄他们的需求定向推荐，同时为他们返校参与现场招聘会、三方协定支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
基于综合评估，而且，中新网9月28日电 据贵州省纪委监委动态：经贵州省委同意，贵州省纪委监委对于贵州凋谢大学(贵州职业技术学院)原副厅长级干部吴丹紧张违纪违法题目停止了备案审覆按察。 经查，吴丹丢失志向信念，反叛初心任务，对于抗构造检察；忽视中间八项规定精神，接收能够影响公平执行公事的宴请以及游览活动部署，退休后接受宴请；违抗组织原则，在干部工作调动、职务调剂上为他人谋牟利益；廉洁底线失守，收受可能影响公平履行公事的礼品...
新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总书记嘱托，带着以习近平同志为核心的党中央的亲切关怀和全国人民的深情祝福，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产建设兵团多地，继续看望慰问各族干部群众，强调要深入学习贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总目标，紧紧围绕铸牢中华民族共同体意识主线，为建设社会主义现代化新疆而不懈奋斗。 中共中央政治局常委、全国政协主席、中央代表团团长王沪宁带领一分团到新疆生产建设兵团第二师铁门关市、第十师北屯市考察，了解兵地融合发展、职业教育发展、美丽连队建设和学生学习生活、职工群众生产生活情况。王沪宁表示，新疆生产建设兵团为促进新疆社会稳定和长治久安作出了重要贡献，要忠实履行新时代兵团职责使命，坚持兵地一盘棋，深化兵地融合发展，形成新时代兵团维稳戍边新优势，更好发挥兵团“稳定器”、“大熔炉”、“示范区”作用。在考察兵团香梨高标准示范区时，王沪宁表示，要巩固拓展兵团农业优势，推动兵团农业高质量发展，辐射带动周边地方发展，推动发展成果更好惠及民生、凝聚人心。在考察兵团兴新职业技术学院时，王沪宁表示，要以就业为导向推进职业教育发展，构建与新疆特色优势产业相融合的职业教育布局，健全现代职业教育体系，扩大职业教育覆盖面，加强职业学校思想政治建设，为新疆高质量发展培养高素质技能人才。在考察兵团美丽连队建设时，王沪宁表示，一代代兵团人艰苦奋斗、开拓进取，书写了屯垦戍边的光辉历史，要讲好兵团故事，发扬兵团精神，壮大兵团实力，把兵团建设得更美丽更繁荣。 中共中央政治局委员、中央统战部部长、中央代表团副团长李干杰带领二分团来到莫尔寺遗址，考察喀什地区佛教发展历史和文化遗产保护情况。在中医医院、高校、产业示范园，代表团了解中医药文化传承创新、教育发展、乡村振兴等情况。随后，代表团前往兵团草湖项目区，考察学校、企业，参观展览，调研教育援疆、企业援疆、兵团基层建设发展等情况。李干杰表示，铸牢中华民族共同体意识是民族地区各项工作的主线，要深化民族团结进步教育，坚持我国宗教中国化方向，促进各族群众广泛交往、全面交流、深度交融，让中华民族共同体意识根植心灵深处。要弘扬和培育社会主义核心价值观，紧贴民生推动高质量发展，凝聚建设社会主义现代化新疆强大正能量。 全国人大常委会副委员长、中央代表团副团长雪克来提·扎克尔带领三分团来到金风科技国家风电创新中心，考察企业突破技术瓶颈情况。代表团在乌鲁木齐国际陆港区，考察陆港区多式联运中心、中欧班列集结中心等运营情况；在兵团第十一师建工集团，了解综合性建设投资集团发展情况并慰问企业职工。代表团一行还来到新疆天润乳业股份有限公司，考察企业发展情况。雪克来提·扎克尔表示，新疆面临新机遇，要有新作为。各族干部群众要把新疆发展的各项工作抓深抓细抓实，牢牢扭住新疆社会稳定和长治久安工作总目标，积极服务和融入新发展格局，勇于攻坚克难、追求卓越，为促进区域协调发展、维护民族团结、建设社会主义现代化新疆作出更大贡献。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴带领四分团考察了克拉玛依市新疆油田公司勘探开发研究院、自治区人民医院克拉玛依医院、中国石油大学(北京)克拉玛依校区、南苑·南泉社区、市文体中心和兵团第七师胡杨河市，同各界干部群众亲切交流，了解新疆70年来的巨大变化和伟大成就。谌贻琴表示，要以铸牢中华民族共同体意识为主线，加强文化润疆、注重以文化人，促进各民族交往交流交融，构建中华民族共有精神家园；要弘扬兵团精神，推动兵地融合向纵深发展，切实发挥安边固疆的稳定器、凝聚各族群众的大熔炉、发展先进生产力和先进文化的示范区作用；要坚持以人民为中心，把发展落实到改善民生、增进团结上，不断增强各族群众获得感、幸福感、安全感。 全国政协副主席、中央代表团副团长王东峰带领五分团一行在博尔塔拉蒙古自治州考察赛里木湖生态环境保护、文旅融合发展等情况；前往伊犁哈萨克自治州霍尔果斯市，考察口岸智慧化建设、向西开放情况；走进兵团第四师可克达拉市了解维稳戍边情况，并看望慰问护边员；来到霍城县惠远镇伊犁将军府，调研文物保护利用等情况。王东峰表示，新疆各族干部群众同心协力，推动各项事业发展和维稳戍边取得新成效。要继续发扬各民族团结一心、守望相助的优良传统，全力保持社会和谐稳定；充分发挥区位、资源等优势，推进“一带一路”建设，推动城乡融合加快发展；进一步挖掘和用好文化资源，讲好中华民族共同体故事，在中国式现代化进程中更好建设美丽新疆。 中央军委委员、中央代表团副团长刘振立带领六分团来到兵团第六师五家渠市新疆天鹅现代农业机械装备有限公司，了解企业研发和生产情况。随后，代表团前往军垦路街道军垦北路社区，察看基层党组织建设情况，并走进居民家中看望慰问。在兵团第八师石河子市，代表团来到新疆兵团军垦博物馆，深入兵团基层连队，考察军垦建设发展、高标准农田建设等情况。刘振立表示，要发挥兵团优势，深化农业科技创新，因地制宜壮大优势产业，为推进高质量发展作出新的更大贡献；要坚持党建引领，强化党组织功能，积极运用新时代“枫桥经验”，不断提升社区服务群众的质量水平；要传承好红色基因，大力弘扬兵团精神，不断开创工作和建设新局面。 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】